第224章 避免公司人际关系复杂化

公司发展到一定的阶段，就有可能出现员工之间拉帮结派，部门之间不停地在为权力、利益斗争，从而致使员工积极性不高，降低公司的整体运作效率。这种结果主要有如下三种表现：

（1）害怕招来人为的责难而...