第23章设计严格的奖惩体系：好团队不是慈善机构(1)

书名：团队是设计出来的（狼性篇）
作者名：刘一寒
本章字数：3182字
更新时间：2015-12-11 17:00:38

◎“请告诉我什么才是优胜劣汰？”

◎“我失败在自己是好人！”

◎建立淘汰机制，强者才能留下来

◎设计监督机制，避免暗箱操作

◎设计员工评估体系，公正对待每一个人...

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