第22章 设计狼性执行力:高效行动带来良好结果(4)

(1)激励政策必须简洁易懂

激励政策必须做到简洁易懂,让员工一目了然自己做了什么样的工作能拿到什么样的奖励。比如我是一名牛奶促销员,完成既定任务后,“每超额销售一箱牛奶奖励5元”,就比“完成...

后续精彩内容,请登录阅读