第28章 如何针对领导的类型(4)

适当表达明了之意。领导见下属已经明白,就不会再反复强调了。我们经常听领导气急败坏地嚷嚷:“你们看看,明明这个是我强调过的,而且是反复强调的,怎么就犯错了呢?”

4.适时提问转换话题,引导领导...

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