第30章 患得患失与危机激励

中国人通常凡事喜欢三思而后行，不够果断。有时虽然决策正确但错过了机会，使效果大打折扣。因而中国的企业家也必须突破下属常有的患得患失心理，增强自己的决断力和影响力。用严峻的外界形势震撼下属，使其产生危机...