第15章 让你脱颖而出的10大职场心理学黄金定律(3)

另一名心理学家杰拉德(B.Gerard)曾就此提出过一个假设,他的观点是,一旦某个被试对团体的意见持相反的立场,哪怕后来团队作出了正确的评价,被试也不会改弦易辙,仍然站在团体的对立面,千方百计捍卫自己...

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