在工作中，我们经常会看到这样的现象：当一个人是普通员工的时候，没有什么权力可言，他会请求别人或说服别人，会耐心地说明某件事情对别人的重要性；当别人产生异议的时候，他会调整自己的策略，“曲线救国”，会努...