第15章 人员培训管理(3)
- 人力资源工作制度规范与流程设计
- 赵涛主编
- 3993字
- 2014-11-26 20:19:48
(2)培训部应对各部评估培训的成效,定期分发“培训成效调查表”,供各单位主管填写后汇总意见,作成书面报告后,分送各部及有关人员作为再举办培训的参考。
(九)外派培训
(1)因工作或...
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(2)培训部应对各部评估培训的成效,定期分发“培训成效调查表”,供各单位主管填写后汇总意见,作成书面报告后,分送各部及有关人员作为再举办培训的参考。
(九)外派培训
(1)因工作或...