第32章 公司会议具体操作(5)
- 罗伯特议事规则操作指南
- 赵涛编著
- 3575字
- 2014-11-24 18:48:06
训练提升。新进员工之所以作为改革的排头兵,主要原因(也就是新进员工的优点)如下:第一、新进员工因为不熟悉本企业内某种不好的气息,往往带来一种闯劲,利用闯劲可以感染老员工。第二、新进员工的进入必然带来新...
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训练提升。新进员工之所以作为改革的排头兵,主要原因(也就是新进员工的优点)如下:第一、新进员工因为不熟悉本企业内某种不好的气息,往往带来一种闯劲,利用闯劲可以感染老员工。第二、新进员工的进入必然带来新...