会员
资深HR手把手教你做:人力资源管理
更新时间:2019-01-04 21:39:59 最新章节:7.8 案例分析
书籍简介
人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。当前我国大部分人力资源从业者没有接受过系统的专业训练,都是从其他行业或者专业转型而来,对人力资源管理工作缺乏前瞻性、系统性、科学性。对专业知识的掌握,应用和研究少之又少,又缺乏导师进行指导。由此,作者总结多年的人力资源工作经验和研究成果,旨在打造一本人力资源管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程人力资源管理实务指导。《资深HR手把手教你做人力资源管理》选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线,在实用性上下功夫,方便人力资源工作者在各个模块都能找到相应的操作指南和依据。
品牌:竹石文化
上架时间:2017-03-01 00:00:00
出版社:天津科学技术出版社
本书数字版权由竹石文化提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
郑芳
同类热门书
最新上架
- 会员这是一本专门写给新手管理者的工作方法和思维方法书。针对刚当上管理者就会遇到的31个工作难题,本书以情景化的案例进行讲解,帮助培养问题意识和解决问题的能力,同时提供大量趁手好用的“职场工具”和“自我训练方法”,成为职场人升级打怪的指南手册。管理6.6万字
- 会员即兴戏剧可以作为一种体验式培训,帮助人们解放天性、破除束缚,帮助一个人成为勇敢的、完整的、行动的人,让你在行中知、知中行,在不知中行、在行中发现新知。本书围绕个人成长、即兴戏剧的底层逻辑,结合企业困境案例展开叙述,旨在帮助读者将即兴戏剧作为行动的工具,通过即兴戏剧实现集体共创,帮助企业通过共创思维来发现解决企业问题的思路,或者是改善员工之间的沟通模式,使企业文化落地,促进企业迸发出鲜活的创造力、凝管理11.3万字
- 会员本书主要探讨人力资源数字化升级的价值、内涵、趋势、策略、路径与实践。从企业管理视角分析了人力资源数字化升级的内外部动因;从应用角度解读了人力资源数字化升级的内涵、构成和价值;从实践角度探讨了如何推动人力资源数字化升级。本书适合企业管理者、人力资源从业者、人力资源数字化升级研究者、企业咨询顾问,以及对人力资源数字化升级感兴趣的读者阅读参考。管理16.1万字
- 会员业务流程是一系列有序的活动、任务或操作,旨在实现特定的业务目标。这些流程通常横跨多个部门和职能,强调任务顺序、交付方式以及参与者之间的协作和信息流动。本书从企业实务角度切入,聚焦“业务流程管理”这一管理体系,沿着卓越运营、组织转型、数字化三个维度进行系统化阐释,旨在帮助企业使用科学的管理思想和技术手段来搭建业务流程。本书还通过对业务流程管理的发展历程和APQCPCF等国际性标准的介绍,以及对行业管理16.2万字
同类书籍最近更新
- 会员套装包含:不让客户流失、宝洁、乐高和财捷赢得客户争夺战的秘籍、老巨头新生态、团队管理新学、“奉献疲劳”、伟大CEO四大特质、不平等的商业世界、全球化战略新抉择、无人机经济、任务超载的组织、认知人工智能、卓越CEO的尺度、管理者的AR指南。一般管理159万字
- 会员哈佛商业评论·成为老板的第一步:想TA所想!【精选必读系列】(全15册)包含:《成功避开战略“陷阱”》,《克里斯坦森再论颠覆性创新》,《攻克执行力难关》,《重新定义HR》,《学会驾驭负面情绪》,《找对方法,升职不难!》,《远离职场语言暴力》,《如何让上班时间更高效》,《职场人六招学会自我管理》,《数字时代营销手册》,《重思大数据》,《打造企业软实力》,《“门口的野蛮人”进化手册》,《罗杰·马丁:创一般管理45.8万字
- 会员本书内容主要包括企业集团合作网络属性的分析与其管理控制主体框架的重构问题、产权关系的基础性与企业集团股权控制、基于合作共享理念的企业集团信息控制框架及其构成、网络化企业集团的风险解析及风险管理模式问题、企业集团预算管理系统的构建及其构成要素问题等。一般管理30.8万字