完结共50章
倒序
封面
版权信息
《中国领导力提升系列丛书》编委会
提升领导力是聚焦点（代总序）
前言
第一章 领导人才群体论
一、领导人才的重要性
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二、领导人才的特殊性
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三、领导人才的层次性
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四、领导人才的全面性
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第二章 领导人才功能论
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一、引领方向
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二、凝聚人心
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三、激活思想
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四、影响众人
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第三章 领导人才素养论
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一、政治素养是根本
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二、品德素养是基础
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三、知识素养是保障
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四、文化素养是境界
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第四章 领导人才能力论
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一、善于决策
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二、善于用人
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三、善于协调
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四、善于落实
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第五章 领导人才思维论
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一、培育恢宏高远的战略思维
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二、培育把控全局的系统思维
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三、培育理性智慧的辩证思维
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四、培育勇于开拓的创新思维
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五、培育心中有格的法治思维
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第六章 领导人才心理论
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一、宽容豁达
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二、亲切随和
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三、处变不惊
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四、意志顽强
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五、理性乐观
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第七章 领导人才成长论
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一、认知领导角色
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二、把握领导对象
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三、适应领导情境
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四、通达领导方式
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五、善用领导方法
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六、深谙领导艺术
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第八章 领导人才识别论
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一、扩大领导人才识别主体范围
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二、科学确定领导人才识别标准
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三、规范完善领导人才识别程序
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参考文献
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后记
更新时间：2022-09-23 17:50:29