完结共47章
倒序
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版权信息
作者简介
内容简介
前言
理论篇
第一章 绩效管理概述
第一节 绩效与绩效管理
第二节 绩效管理在人力资源管理中的定位
第三节 绩效管理系统
第二章 绩效管理理论
第一节 绩效管理的理论基础
第二节 绩效管理的理论依据
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第三节 绩效管理的技术保障
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第三章 绩效计划
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第一节 绩效计划概述
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第二节 绩效计划的内容
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第三节 绩效计划的制定
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第四章 绩效监控
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第一节 绩效监控概述
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第二节 绩效沟通
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第三节 绩效辅导
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第四节 绩效信息的收集
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第五章 绩效考核
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第一节 绩效考核概述
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第二节 组织绩效考核的方法
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第三节 不同类型组织的绩效考核
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第六章 绩效反馈与考核结果的应用
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第一节 绩效反馈概述
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第二节 绩效反馈面谈
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第三节 绩效反馈的效果评估
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第四节 绩效考核结果的应用
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实践篇
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第七章 税务机关绩效管理的实践
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第一节 税务机关绩效管理实践概述
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第二节 税务机关现行绩效管理的主要内容
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第三节 税务机关绩效管理的成效与持续改进
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参考文献
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附录1 《国家税务总局关于实施绩效管理的意见》
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附录2 《全国税务系统组织绩效管理办法》
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附录3 《国家税务总局对省税务局组织绩效管理实施细则》
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附录4 《国家税务总局机关组织绩效管理实施细则》
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附录5 《全国税务系统个人绩效管理办法》
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附录6 《国家税务总局对省税务局领导班子成员个人绩效管理实施细则》
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附录7 《国家税务总局机关个人绩效管理实施细则》
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重要术语索引表
更新时间：2020-04-10 14:13:42