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版权信息
乔布斯的管理课
序 个性之谜，天才之举，管理之道
卓越领导力的14位密码
乔布斯会怎么做？
克里斯坦森：我只有一套理论
序 颠覆还是被颠覆
克里斯坦森：我只有一套理论
颠覆求生
颠覆咨询业
行业巨头如何自我颠覆
管理者晋升手册
序 管理者如何变成领导者？
从管理者到领导者的7种质变
谈心造就领导力
领导力培养五步法
数字时代的快战略
序 抓住“快战略”
瞬时竞争优势
你的公司有理论吗？
中国视角 公司理论与价值创造
新竞争战略崛起
“塑造型”战略最适合中国企业
2014年度必读文章
卷首语 From the Editor
博客 @HBR
专栏 Column
前沿 Idea Watch / 消费者行为 Consumer Behavior
大思路 The Big Idea
全球 THE GLOBE
聚光灯 Spotlight
对话 HBRC Dialogue
特写 Feature
实战复盘 How I Did It
大趋势·认知计算 Trends·Cognitive Computing
洞见 Insight
自管理 Managing Yourself
案例研究 Case Study
案例研究 Case Study
跨界人生 Life's Work
如何成为聪明的决策者
序 决策的重要性
决策之决策——高风险决策的工具选择
拉姆·查兰谈决策： 别软弱，勇敢做艰难决定！
超越“社交回声室”
四型决策，战略蓝图
攻克执行力难关
W.钱·金：从蓝海战略到蓝海领导力
序 从蓝海战略到蓝海领导力
红海陷阱 Red Ocean Traps
中国企业更易开辟蓝海
蓝海领导力 Blue Ocean Leadership
蓝海大迁徙：从战略到领导力 ——对话W.钱·金&勒妮·莫博涅
丹尼尔·戈尔曼：先智商再情商
序 从情商到专注力
情商决定领导力
丹尼尔·戈尔曼：情商之父
专注造就卓越领导
专访戈尔曼：先智商再情商
王者3法则
序 公司传奇缔造者
信息愈灵 买家愈精
大爆炸式颠覆来袭 小心！你会是下一个
王者3法则
表现曲线： 为可持续战略而创新
新雇佣时代：联盟关系
迈克尔·波特揭秘未来竞争战略
序 物联网带来第三次浪潮，企业如何选择竞争战略
物联网时代企业竞争战略 How Smart Connected Products Are Transforming Competition
物联网时代企业竞争战略（续篇） HOW SMART CONNECTED PRODUCTS ARE TRANSFORMING COMPANIES
躲开陷阱——O2O电商突围宝典
序 智胜O2O
融合数字与现实 digital-physical mashups
智斗百度、亚马逊 Mastering the Intermediaries
实现O2O：线上线下销售从取代走向互补
张近东 踏上“云端”
都市丽人：零售的本质就是数据
揭秘2015全球百佳CEO
序 揭秘2015全球百佳CEO——内地惟一上榜马化腾首次披露腾讯成功秘诀
2015年百佳CEO榜单
独家专访中国内地最佳CEO马化腾
专访诺和诺德CEO拉尔斯·索伦森
亚马逊：贝索斯头脑中的数字 The Numbers in Jeff Bezos's Head
百佳CEO榜单中的奇闻趣事
绩效管理大变革
序 绩效管理大变革
重构绩效管理 Reinventing Performance Management
绩效管理路在何方
销售团队激励新法则 How to Really Motivate Salespeople
高绩效文化三部曲
增长放缓更需绩效式管理
危机公关：你不可不知的几件事
序 你的企业会道歉吗
企业道歉五步法 The Organizational Apology
危机公关：高管不可不知的几件事
“他们烧了房子” “They Burned the House Down”
危机公关秘诀：找个替罪羊？ Who Should Take the Fall?
专家点评 逼人辞职可能适得其反
专家点评 杰克严重失职
专家点评 危机管理须公开透明
医改，就该这么改
序 医改大战略
医改大战略
一家医院的脱胎换骨
推动医生投身医改 Engaging Doctors in the Health Care Revolution
向印度取经 平价医院如何提供好服务
更新时间：2019-10-31 14:52:47
完结共107章
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