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前言
第一章 公司治理——股票期权制度的基础
一、公司治理结构
二、公司治理问题的症结——代理成本
三、股票期权制度对公司治理结构的影响
四、股票期权激励的理论基础
第二章 股权激励制度——股票期权制度的前身
一、初识股权激励
二、股权激励的五大形式
三、现股激励、期股激励和期权激励的比较
四、股权激励的操作方法
第三章 认识股票期权制度
一、初识股票期权
二、股票期权制度的价值与意义
三、股票期权的基本要素
四、股票期权和限制性股票的主要区别
五、美国的股票期权激励制度
第四章 我国股票期权激励模式与管理方法
一、我国股票期权激励模式
二、股票期权激励计划的适用条件
三、我国股票期权激励制度的实践
四、股票期权计划的管理方法
第五章 股票期权制度的具体实施过程
一、确定授予对象
二、确定授予数量
三、确定行权价格
四、确定行权时间
第六章 非上市公司股票期权制度的实施
一、非上市公司实施股票期权制度面临的问题
二、非上市公司股票期权制度的实施方案
三、非上市公司实施股票期权计划的参数设计
第七章 股票期权的纠纷与诉讼
一、与股票期权相关的劳动争议
二、实践中的争议处理原则
三、员工股票期权案件裁判分析
四、员工股票期权纠纷案件胜败诉原因分析
五、涉及境外股票期权协议纠纷的案例与问题
六、涉及境内期权纠纷类案件代理的实务建议
第八章 我国公司股票期权所得的会计与税务处理
一、上市公司股票期权所得的会计处理
二、上市公司股票期权所得的税务处理
三、典型情形分析
四、非上市公司股票期权所得的会计与税务处理
第九章 股票期权发展面临的问题及对策建议
一、实施股票期权制度需要注意的问题
二、我国股票期权制度面临的制约
三、我国股票期权制度存在的问题及对策
四、有关股票期权制度的政策建议
附录1 股票期权协议书范本
附录2 某上市公司股票期权激励计划
声明
特别提示
目录
附录3 创业板上市公司股票期权授予协议书
更新时间：2019-08-13 11:40:40
完结共56章
倒序