高效的秘密

附录 书中核心观点使用指南

让信息变得有意义

分类

将数据转化为有效信息

学校的转变

第8章 获取并应用数据

激发创造力最好的方法

创造性绝望

把熟悉的元素变得不同

创新的核心

第7章 创新

贝叶斯法则

牌桌上寻找确定性的傻瓜

确定性与不确定性

第6章 做决定

自主和奉献文化

把决策权交给能直接解决问题的人

高效的企业文化

毫无头绪的绑架案

第5章 掌控力

我们都需要思考“如果不是这样呢？”

延展目标

通用电气的转变

只追求明确目标的代价

频繁警报的焦虑

第4章 设定目标

完美的迫降

构建心智模型

陷入认知隧道

第3章 保持专注

团队中的每个人

成功的《周六夜现场》团队

心理安全

研究小组与案例竞赛团队

第2章 团队合作

再现活力

加入海军陆战队

掌控力激发动力

猜数字游戏

动力消失

第1章 激发动力

序言

题记

版权信息

封面

封面

版权信息

题记

序言

第1章 激发动力

动力消失

猜数字游戏

掌控力激发动力

加入海军陆战队

再现活力

第2章 团队合作

研究小组与案例竞赛团队

心理安全

成功的《周六夜现场》团队

团队中的每个人

第3章 保持专注

陷入认知隧道

构建心智模型

完美的迫降

第4章 设定目标

频繁警报的焦虑

只追求明确目标的代价

通用电气的转变

延展目标

我们都需要思考“如果不是这样呢？”

第5章 掌控力

毫无头绪的绑架案

高效的企业文化

把决策权交给能直接解决问题的人

自主和奉献文化

第6章 做决定

确定性与不确定性

牌桌上寻找确定性的傻瓜

贝叶斯法则

第7章 创新

创新的核心

把熟悉的元素变得不同

创造性绝望

激发创造力最好的方法

第8章 获取并应用数据

学校的转变

将数据转化为有效信息

分类

让信息变得有意义

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